I benefici del Temporary Management

Sei sicuro di conoscere il temporary management?

Il temporary management, anche detto fractional management, è una tipologia di gestione aziendale in cui un manager esperto viene ingaggiato per un determinato periodo di tempo con l’obiettivo di coprire ruoli strategici in azienda e risolvere problemi specifici, gestire situazioni di cambiamento, o implementare progetti particolari.

Quali sono i benefici del temporary management?

• Know-how
  L’azienda può beneficiare in maniera immediata delle competenze specialistiche di professionisti altamente qualificati e con una vasta esperienza.
  
• Riduzione dei costi
  L’azienda evita l’assunzione con tutti i costi associati e paga solo per il periodo effettivamente necessario.
• Focus
  Approccio orientato «al fare».
• Flessibilità
  L’azienda può gestire crisi, riorganizzazioni, periodi complessi e di transizione, fusioni o acquisizioni con maggiore adattabilità da parte della risorsa.
• Rapidità
  Integrazione e avvio del lavoro rapidi.
• Obiettività
  Valutazioni imparziali e punti di vista obiettivi dall’esterno, ma anche suggerimenti per il miglioramento.
• Trasferimento delle conoscenze e formazione
  Condivisione delle competenze e conoscenze con il personale interno.

Value Advisory offre competenze specialistiche per aiutare le aziende a raggiungere i propri obiettivi di business creando valore e facilitandone la crescita sostenibile.
Scopri come operariamo e le modalità di ingaggio per i nostri servizi di consulenza manageriale.

Clicca qui per saperne di più!